Apariciones en prensa 2016: vida en la oficina, dirección de personas, robots y trabajo

Con el nuevo año conviene hacer balance. Aunque ya llevamos más de un mes en 2017, es buen momento para repasar qué temas han interesado a los medios de comunicación para los que han contado con mi intervención. 






He intervenido también en radio, pero poner los vínculos directos a las grabaciones me ha resultado imposible. Por otra parte, a todas estas noticias les han salido clones en otros medios, pero no añade nada citarlos aquí. 

Sobre la vida en la oficina
Las relaciones con los demás, cómo actuar en el trabajo, cómo ser más productivo, etc. son temas que siempre suscitan interés.

Quejarte en tu trabajo no siempre es malo, pero aprende a hacerlo bien (El Mundo)
Cinco claves para quejarte con éxito (Expansión)

Cómo influir sobre tu jefe (Equipos y Talento)

La multitatera, o cuando querer estar en todo no funciona (Expansión)

Cómo asimilar que tu jefe es mucho más joven que tú (La Vanguardia)


Dirección de personas
Dirigir personas combina lo que llamamos recursos humanos y también el liderazgo que ejercen los que ocupan un cargo directivo. Estas son algunas de mis intervenciones en estos temas:

El teletrabajo aumenta la productividad de la empresa (Equipos y Talento)
Cómo evitar que las reuniones sean una pérdida de tiempo (Diari d'Andorra)

¿Por qué hay tanto jefe (hombre) incompetente? (El País) -- Ojo, el artículo tiene intenciones polémicas, no así mi intervención en el mismo


Robots y trabajo
En 2016 este tema ha pegado fuerte, y en 2017 no parece menguar. No obstante, no es mi especialidad porque sobre todo trata de la evolución de los mercados de trabajo, no tanto de lo que ocurre dentro de las empresas. Por esta razón, llevo ya bastantes intervenciones declinadas para hablar sobre los cambios en el empleo derivados de la automatización.

Robots en el trabajo, ¿una amenaza o una oportunidad? (El Periódico)

Estos serán los empleados más afectados por la automatización del trabajo (ABC)

¿Pagarán nuestros sueldos los robots? (Diari de Tarragona)





Comentarios

Entradas populares de este blog

¿Qué significa "flexibilidad en la empresa"?

Flexibilidad numérica, interna y externa

¿Qué es y cómo lograr una organización ambidiestra?