Tendencias en expatriación y misiones internacionales


Con la globalización, las asignaciones internacionales y la expatriación ya no son exclusivas de las grandes multinacionales. El número de profesionales y directivos que trabajan fuera de sus países de origen crece significativamente todos los años, aunque es difícil conocer las cifras exactas.

Los siguientes informes de consultorías especializadas en gestión de expatriados explican  puntos clave y tendencias en este tema:


-     Global Relocation Trends, de Brookfield: http://www.brookfieldgrs.com/insights_ideas/trends.asp
-    Benefits Survey for Expatriates and Internationally Mobile Employees, de Mercer: http://www.imercer.com/products/2012/benefits-surveys-expat.aspx . Otra información elaborada por Mercer: http://www.imercer.com/EU/tabs/gm.aspx
-    Trends in Global Relocation, de Cartus: https://cartusmoves.com/research
-    Talent Mobility 2020, de Price Waterhouse Coopers: http://www.pwc.com/gx/en/managing-tomorrows-people/future-of-work/global-mobility-map.jhtml 
 

Comentarios

Entradas populares de este blog

¿Qué significa "flexibilidad en la empresa"?

Flexibilidad numérica, interna y externa

Qué hacer con los compañeros "trepas"