Tendencias en expatriación y misiones internacionales
Con la globalización, las asignaciones internacionales y la expatriación ya no son exclusivas de las grandes multinacionales. El número de profesionales y directivos que trabajan fuera de sus países de origen crece significativamente todos los años, aunque es difícil conocer las cifras exactas.
Los siguientes informes de consultorías especializadas en gestión de expatriados explican puntos clave y tendencias en este tema:
- Global Relocation Trends, de Brookfield: http://www.brookfieldgrs.com/insights_ideas/trends.asp
- Benefits Survey for Expatriates and Internationally Mobile Employees,
de Mercer: http://www.imercer.com/products/2012/benefits-surveys-expat.aspx
. Otra información elaborada por Mercer: http://www.imercer.com/EU/tabs/gm.aspx
- Trends in Global Relocation, de Cartus: https://cartusmoves.com/research
- Talent Mobility 2020, de Price Waterhouse Coopers: http://www.pwc.com/gx/en/managing-tomorrows-people/future-of-work/global-mobility-map.jhtml
Comentarios
Publicar un comentario
Y tú, ¿qué opinas?
¿Cuál es tu situación o la situación de tu organización respecto a este tema? ¿Crees que alguna afirmación es desacertada o, por el contrario, muy acertada? Compartir ideas y experiencias genera nuevo conocimiento con el que tod@s nos enriquecemos.